Круглый стол "Как создать в компании чувство обязательности и срочности"

У каждого сотрудника каждый день есть масса важных и срочных дел, которые они спешат выполнить. И есть общие проекты, в которые вовлечены многие. И каждый день люди становятся перед выбором: что важнее сделать в первую очередь. В приоритете зачастую оказываются «мои непосредственные обязанности», даже в ущерб более срочным и важным коллективным задачам, за которые ответственен кто-то другой.
Все дело в чувстве обязательности и срочности. Оно важно для успешных и эффективных людей и компаний. Его можно привить, создать, воспитать.
Как?
Смотрите в этом видео.


Первую часть вы можете посмотреть бесплатно.