Энциклопедия интеллект-карт › страница 5

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Лидер и племя

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Лидер и племя

"Давайте шанс каждому, а затем работайте с «живыми» — не пытайтесь поднимать «мертвых». На всех трех ступенях первого уровня есть люди, которые хотят, чтобы их жизнь была иной, и мы советуем работодателям дать им этот шанс." Рецензия Виктории Бехтеревой: О "Лидер и племя" Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэлли Фишер-Райт уже писала и рассказывала на вебинарах. Я ставлю ее в один ряд с книгами "Открывая организации будущего", "Живая Организация", "Плоский мир", "Культура для каждого". Авторы исследовали культуры организаций и выделили несколько уровней развития. Каждый культурный уровень отличается своим языком, манерой поведения и структурой взаимоотношений между людьми. И лидеру тоже важно вести себя по-разному.   Уровень 1. Отчаянная враждебность. "Жизнь дерьмо" - лейтмотив уровня  Уровень 2. Апатичность жертвы. "Моя жизнь - дерьмо" Уровень 3. Одиночество воина. "Я - крутой, а ты - нет" Уровень 4. Гордость за племя. "Мы крутые, а они - нет" Уровень 5. Простодушное удивление. "Жизнь прекрасна" Читается легко. Воды нет. Применимо. Со смыслом. Кому дарить? Людям бизнеса: предпринимателям, менеджерам, интересующимся развитием организаций и культуры командного взаимодействия.  Для личного роста тоже полезно. 
0 2258 Скачиваний: 344

Email-рассылка

Хотите подписаться на рассылку новых интеллект-карт?

 

Ежемесячный email-журнал
для лидеров организаций будущего
«Бизнес со смыслом»

Подробнее о журнале

III международный форум
«Бизнес со смыслом»

17-18 марта 2018

Узнай все о спикерах,
забронируй лучшие места!

Перейти →

×