Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта"

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта"
  900₽   
Выходить из зоны комфорта важно и нужно. Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования. К сожалению, зачастую из зоны комфорта людей выталкивают внешние обстоятельства. Оказавшись в новых условиях, человек теряется, пугается, испытывает стресс, а иногда даже уходит в депрессию. Все это происходит с теми, у кого перемены происходят редко и неожиданно. Гораздо легче любые выходы за рамки установленного комфорта переносят те, кто постоянно себя тренирует. Кстати, такие люди, как правило, более успешны в карьере. Ведь каждый новый виток профессионального развития - это перемены, выход из зоны комфорта, а значит все тот же стресс, который воспринимается с энтузиазмом.
Известен синдром «закисания» сотрудника, когда, казалось бы, яркий и инициативный человек со временем превращается в серенького невыдающегося исполнителя. Почему так происходит? Ему просто становится очень комфортно, понятно, привычно и скучно. Но он либо не может это осознать, либо лениться встать и шагнуть на новую ступень.
Хороший руководитель всегда найдет возможность использовать весь потенциал команды, встряхнуть людей и вывести из зоны комфорта без разрушающего стресса.

Сергей и Виктория Бехтеревы делятся инструментами и методиками в формате круглого стола.


Первую часть вы можете посмотреть бесплатно.
1/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 1

2/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 2

3/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 3

4/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 4

5/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 5

6/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 6

7/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 7

8/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 8

9/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 9

10/10

Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 10

0 15

Комментарии (0) Оставить комментарий


Ежемесячный email-журнал
для лидеров организаций будущего
«Бизнес со смыслом»

Подробнее о журнале

III международный форум
«Бизнес со смыслом»

17-18 марта 2018

Узнай все о спикерах,
забронируй лучшие места!

Перейти →

×